Зависимость от работодателя.
Порой говорят, что работники зависят от своего работодателя. Вот возьмёт он, окаянный, и неожданно уволит, прямо в сию минуту.
И окажется наш бедный работник на улице (ну или дома), с кредитами, с арендной платой за хату, не говоря уж про желание чего-то кушать, когда содержимое холодильника закончится.
„Всем известно“, что найти новую работу в короткий срок маловероятно. На это дело нужно неделю-месяц-другой.
Т.е. имеет место потенциальная проблема.
Можно пойти по пути мудака — запретить законодательно (т.е. под страхом госнасилия) работодателю увольнять тогда, так и кого он захочет.
Почему это путь мудака? Потому что ему есть здоровая альтернатива — скопить себе сумму, равную месяцу-двум доходов, и держать её на такой вот случай. Это будет твоя личная страховка от неожиданного увольнения (да и вообще, мало ли что в жизни бывает).
P.S. Другое дело, что из-за не менее мудацкой инфляционисткой политики мудаков в правительстве, держать наличные дюже расточительно — уже через год они потеряют 5-20% своей покупательской способности.